Être maître d’apprentissage

PROFIL DES STAGIAIRES ET PRÉREQUIS

Tous les professionnels des métiers du chien et du chat accueillant des apprentis (éleveurs canins-félins, toiletteurs canins-félins-NACs, pensionneurs canins-félins, éducateurs canins, éducateurs-comportementalistes canin-félin-NAC, …) :

• • chefs d’entreprise ou d’exploitation
  • conjoint collaborateur
  • salarié.e responsable d’encadrer les apprentis.

Le Maître d’Apprentissage devra :

Être titulaire d’un diplôme ou titre du domaine professionnel et d’un niveau au moins équivalent à celui visé par l’apprenti + d’une année d’activité professionnelle (indépendante ou salariée) en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti

OU

Justifier de trois années d’exercice (indépendante ou salariée) d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti et être d’un niveau au moins équivalent

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

→ Mesurer son rôle d’employeur

→ Maîtriser les aspects juridiques pour accueillir des apprentis

→ Maîtriser et appliquer la CCN 1978

→ Maîtriser les référentiels de connaissances et de compétences des diplômes de tous niveaux liés à son activité professionnelle et s’y référer

→ Accompagner la mise en oeuvre des connaissances et compétences professionnelles en favorisant l’autonomie

→ Transmettre son savoir-faire et évaluer les apprentissages

→ Accompagner le développement de connaissances et compétences en vue de préparer son apprenti à la qualification du niveau supérieur

Le suivi de la formation dans son intégralité est obligatoire pour obtenir l’attestation de formation.